金口河区深入展开党建引领“我为大众办实事”专项举动，立异“三定三分化三联动”作业法，有用精准摸排办理“五类要点人员”，更有温度、更人性化建造暖心之城。
“三定”建台账。一是定人。树立“1+5+25+N”排查机制，作业专班牵头，5个城镇分管领导、25个村党安排书记、120名网格员详细展开排查作业，保证作业有人抓。二是定责。清晰网格员排查、党安排初审、城镇党委复审、区委党建办终审的“一查三审”职责机制，逐级签字承认，保证各级明责担责履责。三是定标。清晰排查计算口径，强化部分、城镇交流和谐机制，保证排查规范“一把尺子量究竟”。到现在，全区共树立“五类要点人员”台账146人。
“三分化”强办理。一是使命分化到人。印发《金口河区“我为大众办实事”专项举动兜牢兜实民生保证底线项作业使命，对照抓好执行。二是职责清晰到人。执行帮扶干部、民警、家庭医生、村干部215名为146名要点大众树立“四包一”作业机制，全员发放“包户卡”，及时搜集处理困难。三是办法执行到人。针对大众困难类型，分类施策，全面执行残疾护理补助、低保兜底、孤儿抚养、教育帮扶、特困供养、作业创业等扶持方针，执行“三清楚四必到”（看清楚家庭环境、问清楚家庭状况、记清楚困难诉求，有矛盾胶葛必到、有红白喜事必到、有代理事项必到、有突发事件必到）关爱办法。
“三联动”强服务。一是村镇联动。依托“双签到”“敲门举动”等活动，由城镇统筹，到人到事，不让村级安排“单打独斗”，保证能处理的问题当场表态处理，不能当场处理的执行职责人，限时处理。二是职业联动。由专班牵头，安排民政、残联、医保、卫生健康等部分，定时举办联席会议，谈判研判，合力处理就医、救助等民生保证问题。三是上下联动。健全县级领导联络村、城镇班子成员包村挂联准则，执行专项作业经费，区委清晰每周二为“集中下村日”，保证“干部下去、民意上来，服务下去、满足上来”。（金口河区委安排部 供稿）
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